南平市延平区人力资源和社会保障局

2020年度政府信息公开年度报告

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式（试行）》规定，总结南平市延平区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作情况。报告内容包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的问题及改进情况和其他需要报告事项，所列政府信息公开数据统计期限自2020年1月1日至2020年12月31日。

本报告中所列政府信息公开数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。本报告电子版可在延平区人民政府网站（http://www.ypzf.gov.cn）下载。若对本报告有疑问，请与延平区人力资源和社会保障局办公室联系（办公地址：福建省南平市延平区滨江中路 461号18楼B区，邮编：353000，电话：0599-6161218，电子信箱：ypqrsj@163.com）。

一、总体情况

（一）强化组织领导　

延平区人社局认真贯彻落实上级关于政府信息公开相关文件精神，结合人社工作实际情况，建立健全信息公开制度，认真组织实施2020年政府信息公开工作，严格按规定、按程序及时将人力资源和社会保障行政决策、管理职能和政务信息向社会公开，政务信息公开工作取得了较好成效。

（二）主动公开信息情况

2020年我局以福建延平政府门户网站为信息公开主体平台做好信息公开工作。2020年我局共主动公开信息166条，信息查询机构为延平区档案馆。

（三）依申请公开信息情况

2020年，我局未收到政府信息依申请公开事项。

（四）政府信息管理及监督考核

2020年我局信息依照“条例”做好全面公开的同时，严格落实信息安全审查工作，依照“信息公开申请表”规范公开流程，做好保密审查工作，同时将政府信息公开工作列入绩效考评内容，敦促相关部门转变工作作风，提高工作效率。全年未发生敏感信息和保密材料上网公开情况。按要求做好两馆报送工作，以便群众查询。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、工作中存在的困难和问题

2020年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但离上级和群众的要求还有差距，主要表现为：信息公开时效性、公开形式的便民性需进一步提高，信息主要通过网站公开，通过其它方式公开的信息量有待进一步加强。

下一步，我局将进一步按照政府信息公开要求，规范政务公开操作流程，提高人员队伍综合素质和业务能力，健全信息发布更新机制，加大政务融媒体的应用，让社会公众能更加便捷地获取政府公开信息。

六、其他需要报告的事项

未有其他需报告的事项。

延平区人力资源和社会保障局

2021年1月21日