塔前镇2022年政府信息公开工作年度报告

发布时间：2023-01-18 16:49

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条要求，结合我单位政府信息公开公作有关数据统计撰写。报告中所列数据的统计时限自2022年1月1日至2022年12月31日。如对本报告有任何疑问，可与南平市延平区塔前镇人民政府办公室联系（地址：南平市延平区塔前镇塔前街16号，邮政编码：353000，电话0599-8546704）。

一、总体情况

2022年，塔前镇人民政府办公室认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级部署要求，扎实推进政务公开工作，切实履行全区政府信息公开工作主管部门职责，不断加强统筹协调和日常监督指导，进一步提升政务公开质量和效率，助力打造法治政府。

（一）主动公开政府信息情况

本年度主动公开政府信息144条，其中：工作动态类139条，政府工作报告1条，法治政府建设情况报告1条，部门文件3条；对重大行政决策进行预公开，充分听取社会公众意见，进一步增强政府决策公开的透明度和民主参与度；围绕稳增长稳市场主体保就业、优化营商环境等重点工作，综合运用文字、图解等形式对重大政策文件开展多维度解读。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	0
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	2.申请人逾期未按通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

　2022年，塔前镇人民政府办公室积极主动作为，勇于探索创新，整体工作完成情况较好，但还存在一些需要改进提高的地方。一是政策解读方式较为单一，文字、图解形式在政策解读文件中运用比例较高，视频、H5等形式在政策解读文件中的运用较少。二是基层政务公开标准化规范化工作有待进一步深化细化。三是政务新媒体整体水平有待进一步提高。

下一步，将从以下方面重点改进政务公开工作。一是根据文件内容创新解读形式，增加视频解读、H5解读等，有效丰富解读形式，提升政策可读性。二是实时更新我镇信息更新速度，促进基层政务公开标准化规范化工作走深落细。三是加强政务新媒体管理人员操作能力，配强政务新媒体管理人员。

六、其他需要报告的事项

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