延平区人力资源和社会保障局于2017年12月7日组织执法人员对前期从本局市场主体名录库中抽取的四家企业：福建省南平铝业股份有限公司、南平新武夷企业管理有限公司、南平中粮华港饲料有限公司、福建南平国际经济技术合作有限公司分别进行了特殊工制度审批和劳务派遣经营许可二项行政审批事项的“双随机”执法检查。现就检查过程及检查结果报告如下：

    一、特殊工时制度审批检查情况

    对于特殊工时审批，此次检查的是福建省南平铝业股份有限公司和南平中粮华港饲料有限公司两家企业。抽查的标准按照业务股室提供的标准（详见附件），抽查的主要内容为查看企业是否的确存在需要申请特殊工时制度的情形、是否存在延长工作时间的情况以及若存在延长工作时间的情况是否有遵照相关法律法规的规定支付工资。

    福建省南平铝业股份有限公司是一家以生产铝制品为主营业务的企业，因产品生产需要以及订单要求，存在明显淡旺季之分，符合实行特殊工时制度的条件。企业备有特殊工时职工花名册，平时工人出勤以指纹机打卡为准，对于超时工作的员工能够按照相关法律法规的规定支付加班工资。与员工有订立书面劳动合同，用工整体情况规范。

    南平中粮华港饲料有限公司是一家以生产、销售各种饲料为主营业务的企业，受其生产和销售方式的影响，符合实行特殊工时制度的条件。企业备有特殊工时职工花名册，平时工人出勤以手动签到和打卡相结合，对于存在加班情况的员工发放加班工资。与员工有订立书面劳动合同，用工整体情况企业正逐步完善。

    二、劳务派遣经营许可检查情况

    对于劳务派遣经营许可情况的检查，主要围绕派遣公司的软硬件配备、用工情况，与员工签订劳动合同情况，是否按照国家对于劳务派遣相应法律法规规定执行等方面（详见附件）。

    南平新武夷企业管理有限公司是一家主要将其员工派往福建省南平市剑州公证处的派遣公司，现有派遣规模较以往有所缩小。企业办公用品配备，员工制度上墙，与员工签订了《劳动合同书》，并缴纳了社会保险。该企业已建立员工工资台账，明确体现员工工资的构成情况。

    福建南平国际经济技术合作有限公司是一家之前主要将其员工派往工程建设领域的派遣公司，目前尚未开展派遣业务。

    三、总结

    此次的“双随机”所抽查的企业，都能够在法律法规的范围内开展审批事项，用工情况较为规范，希望企业能够进一步完善员工相关资料和台账，保持原有优势，继续为延平经济发展作出贡献。

                             延平区人力资源和社会保障局

                                     2017年12月21日