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关于印发2010年劳动争议调解仲裁工作要点的通知
发布时间:2011-10-25   发布机构:   来源:    【字体:

 

各设区市、县(市、区)劳动和社会保障局、劳动争议仲裁委员会:

现将《2010年劳动争议调解仲裁工作要点》印发给你们,请结合本辖区的实际情况,认真贯彻落实。

                                        福建省劳动和社会保障厅办公室

                                           00年二月二十日

 

 

                        2010年劳动争议调解仲裁工作要点

 

2010年,全省劳动争议调解仲裁工作要深入贯彻落实科学发展观,按照全国人力资源和社会保障工作会议和全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会要求,以贯彻落实调解仲裁法为主线,以加强基层调解组织建设和仲裁委员会办事机构实体化基本建设为着力点,按照“鼓励和解、强化调解、完善仲裁、诉讼救济,最大限度地通过非诉方式解决劳动争议”的思路,突出重点,稳中求进,不断加强调解仲裁体制建设和队伍建设,不断提高争议处理效能,促进劳动关系和谐和社会稳定。

   一、加强“两基”建设

1、贯彻落实《劳动人事争议仲裁组织规则》,加强仲裁委员会办事机构实体化建设。各地机构改革到位后,力争在今年内,各设区市和争议案件较多的县(市、区),普遍建立以仲裁院为主要形式的实体性仲裁办事机构。因地制宜推进仲裁庭标准化建设,努力形成以城市带动区县、辐射乡镇街道,机构健全、人员到位、场所齐备、信息畅通、规范有序的仲裁新格局。

2、贯彻落实《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》,推动基层调解组织建设。会同工会、企业组织积极采取措施进一步加强劳动争议调解体系建设。指导推动企业组建和完善内部调解组织,健全企业、行业自主解决纠纷的体制机制。依托劳动保障 “三基”建设平台,指导推动乡镇、街道和工业园区依法建立区域性、行业性调解组织,构筑基层劳动争议调解网络。充分利用基层劳动保障服务所(站)和人民调解组织,将其作为劳动争议仲裁调解的重要补充和职能的有效延伸。

二、加强调解仲裁队伍建设

3、强化办案力量,规范日常管理。各地要根据按期结案的实际需要,稳定和扩大专职仲裁员队伍。加大兼职仲裁员参与办案的力度。进一步规范仲裁员管理,统一换发“仲裁员证”。

  4、做好培训工作,提高队伍素质。拓宽劳动争议调解人员范围,积极吸纳律师、专家学者、法律工作者等参与劳动争议调解工作,整合资源,加大投入,切实开展调解员培训工作。同时,以培养高素质的仲裁队伍为切入点,加强对仲裁员的专业知识和实际操作的培训工作,全面提高劳动仲裁员的专业知识、业务能力、办案技巧,实现劳动仲裁员队伍的职业化和专业化。

 三、加大案件处理力度,规范调解仲裁活动

 5、创新工作方式,提高办案效率。充分发挥调解第一道防

线作用,力争将50%以上的案件通过调解化解在基层。仲裁办案要在保证质量的同时提高效率,仲裁结案率要达到95%以上。同时,做好调裁衔接工作,研究推广调解建议书、调解协议仲裁审查以及委托调解等制度。

 6、不断完善案件分类处理机制。加大集体劳动争议案件处理力度,指导各地建立快速处理集体劳动争议案件工作机制。探索处理小额案件、简单案件的方式方法,运用较少资源,快速有效处理。针对农民工等弱势群体拖欠工资劳动争议案件,要开辟绿色通道,快立、快办、快结、办好。

 7、健全规章制度。充分发挥劳动争议仲裁工作服务大局的职能作用。适时开展案件审理质量评查,进一步规范办案程序,不断改进办案方式和庭审方式。

 四、做好各项保障工作

 8、落实经费保障。各地要按照《劳动争议调解仲裁法》和省劳动和社会保障厅、省财政厅联合下发的《关于保障劳动争议调解仲裁经费的通知》(闽劳社文[2008430号)的要求,切实落实劳动争议调解仲裁工作人员经费、办案经费、公务经费等各项经费保障,保证调解仲裁工作顺利开展。

 9、推进信息化建设。结合“金保工程”,开发调解仲裁管理信息系统,上线运行后要逐步完善功能设计。研究开发办案操作系统。建立、完善仲裁机构和仲裁员数据库。

 10、加强统计工作。进一步加强案件统计工作,口径要统一、内容要完整、数据要准确、报送要及时。加强统计数据分析研判,强化前瞻性统计数据分析。切实履行重大集体争议案件月报制度。

 五、加大调解仲裁宣传工作力度,开展重大课题调研

 11、研究制定《福建省劳动争议处理实施办法》。针对全省劳动争议处理工作的现状、面临的挑战、发展思路和重点工作以及《劳动争议调解仲裁法》部分条款的适用问题展开调研,制定《福建省劳动争议处理实施办法》。 

 12、加大调解仲裁宣传工作力度。通过报刊、杂志、电视、

广播等多种渠道和人民群众喜闻乐见的形式广泛宣传调解仲裁工作取得的成效及其在维护劳动关系和谐和社会稳定工作中发挥的重要作用,提高社会各界对劳动争议调解仲裁工作的关注度。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:劳动争议  调解仲裁  工作要点  通知

              

  抄送:人力资源和社会保障部调解仲裁管理司、省政府办公厅、省总工会、省企业家联合会企业家协会

                

福建省人力资源和社会保障厅办公室  20102  日印发

                 

 

 

 

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