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关于做好2007年干部教育培训工作的通知
发布时间:2007-11-28   发布机构:06组织部   来源:延平区委组织部    【字体:
各乡镇、街道,区直各部、委、办、局:
 
2007年干部教育培训工作要紧紧围绕党的十六大和五中、六中全会精神,以市委关于加快建设开放和谐的海峡西岸经济区绿色腹地为中心,深入开展大规模培训干部工作,实施《公务员法》,提高公务员队伍素质和干部队伍依法行政、落实科学发展观、构建和谐社会的能力和水平。要进一步落实公务员初任培训、任职培训、更新知识培训、专门业务培训,加强党政理论、党性修养、领导能力培训。创新培训方法,拓宽培训渠道,提升培训实效,为闽北海峡西岸经济区绿色腹地建设提供干部保证和人才支持。
 
一、拓宽渠道,采取多种形式办班,提高培训履盖面
 
1、党政干部基础理论培训。计划在南平市委党校举办科级干部进修班3期,每期40人,培训120人;一般干部及专业技术人员培训班2期,每期60人,培训120人。共培训240人。
 
2、上级调训。选送50名科级实职领导干部、中青年后备干部、党外干部、女干部参加省、市有关院校培训学习。
 
3、新录用公务员初任培训。组织新录用公务员参加市里统一组织的初任培训。
 
二、调整培训内容,创新培训方法,提高培训质量
 
紧紧围绕党的十六届五中、六中全会精神,根据形势需要适时调整培训内容。着力改革教学方式方法,努力挖掘教师的教学潜力,充分调动学员的学习积极性。多运用开放式、互动式、研讨式、案例式、释疑式、自助式等形式多样的教学方式,增强培训的实际效果。要充分发挥党校远程教育网络的功能,开展在线学习。把中央党校远程教育培训课程按时下载,进行分类制作模块,接入党校教学局域网。
 
三、严格培训管理,建立培训激励机制
 
1、加强在校学员的培训管理,推广“学员遵章守纪承诺制”。在各班开学式上推广实行“学员遵章守纪承诺制”,每位学员签订遵守规章制度承诺书,作出书面承诺,强化学员遵纪意识。
 
2、做好学时累计登记工作。按照南委办(2003)46号文件要求,做好干部参加培训学时累计登记工作,对干部完成培训情况进行一次检查,保证每位干部参加培训达到规定学时,增强干部参加培训学习的自觉性。
 
3、继续做好学历教育申报、变更工作。干部参加学历教育必须按干部管理权限报批,学习结果必须报组织人事部门认定变更。
 
4、采取激励机制,学用结合。对没有参加培训的干部不能提任或暂缓提拔,或提任后补训。没有完成培训任务的公务员,年度考核不能评为优秀等次。拟在年底表彰一批学习型组织、学习型干部,以鼓励学习,形成重视学习,热爱学习的良好氛围。
 
 
 
中共延平区委组织部
2007年3月20日 
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